四川省德阳市中级人民法院逐级遴选法官4名
四川省德阳市中级人民法院逐级遴选法官4名
四川省德阳市中级人民法院
2025年度逐级遴选法官公告
为深入推进司法体制综合配套改革，优化德阳市中级人民法院法官队伍结构，满足审判工作需要，依据《中华人民共和国法官法》《公务员公开遴选办法》《关于建立法官检察官逐级遴选制度的意见》《四川省法官检察官员额管理和遴选工作指导意见（试行）》等有关规定，结合工作实际，经报四川省高级人民法院政治部和德阳市委组织部同意，德阳市中级人民法院决定开展2025年度面向德阳市辖区基层人民法院逐级遴选法官工作。现将有关事项公告如下。
一、遴选范围及名额
面向德阳市辖区基层人民法院逐级遴选员额法官4名。
二、资格条件
（一）报名参加本次遴选，应具备以下资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具备普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位。
4.持有A类法律职业资格证书。
5.在基层法院担任法官5年及以上（含员额制改革前任职经历）；因业务工作表现突出，近5年内荣记二等功以上，或获得省部级以上单位表彰奖励（不含通报表扬）的法官任职年限可放宽至4年。
6.应当在现单位工作1年以上。
7.法官单独职务序列等级为四级高级法官及以下，三级法官及以上或四级法官任职满2年。
8.年龄在40周岁以下，硕士研究生可放宽到45周岁以下。
9.近5年年度考核均为称职及以上等次。
10.具有正常履行审判职责的身体条件和心理素质。
11.具有职位要求或法律法规规定的其他条件。
年龄、工作经历、任职年限等时间计算截至报名开始第一日（2025年2月19日）。
（二）具有下列情形之一的，不得参加本次遴选：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
5.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
6.近5年在审判工作中故意违反法律法规，或者因重大过失导致裁判错误并造成严重后果的。
7.无正当理由未完成年度基本办案任务的。
8.健康状况无法胜任员额法官岗位工作的。
9.任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形，与德阳市中级人民法院领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的（包括法律规定的拟制血亲关系）。
10.其他不适宜担任德阳市中级人民法院法官的情形。
三、遴选方式
采取笔试、面试、实干实绩考核和差额考察相结合的方式。
总成绩=笔试×40%+面试×50%+实干实绩考核×10%。
四、遴选程序
（一）报名
报名时间为2025年2月19日至2025年2月25日。
1.报名审查。报考者下载《2025年度德阳市中级人民法院逐级遴选法官报名推荐表》（附件1），准确、如实填写后，提交所在法院政治部。
各基层人民法院应充分尊重本人报考意愿，政治部会同本院审管、纪检监察等部门，对报考者资格条件进行严格审查。审查合格的，在报名推荐表上加盖院章，于2025年2月25日前报德阳市中级人民法院政治部。
2.调整计划。遴选笔试开考比例为3：1。达不到开考比例的，经德阳市委组织部同意后，开考比例可降为2:1。放宽后仍达不到开考比例的，按比例缩减或取消职位计划。
3.发放准考证。准考证由德阳市中级人民法院制作并发放。
（二）笔试
笔试主要测试考生分析案件事实、归纳争议焦点、正确适用法律、制作法律文书等实际办案能力，不指定复习范围。
笔试时间为2025年3月1日，具体时间、地点详见准考证。考生在笔试当天，持准考证和有效居民身份证到指定地点参加笔试。
笔试成绩由德阳市中级人民法院公布，笔试成绩满分为100分，占总成绩比例的40%。
（三）面试
1.笔试结束后，由德阳市中级人民法院根据报考者笔试成绩，按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试人员。拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试。达不到比例的，达到合格分数线的应试者可全部进入面试。
2.面试人员确定后，由德阳市中级人民法院通知考生参加面试。期间因考生放弃等原因导致缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.面试当日，考生凭面试通知单、有效居民身份证参加面试。因考生放弃等原因导致的缺额，不再递补。
4.面试由德阳市中级人民法院组织实施，采取结构化面试形式进行，主要测试报考者逻辑分析、归纳提炼、沟通表达、仪表仪态等方面与德阳市中级人民法院法官职位的适应程度。面试时间、地点另行通知。
面试成绩由德阳市中级人民法院公布，面试成绩满分为100分，占总成绩比例的50%。
（四）实干实绩考核
1.面试结束后，已参加面试的考生准备《2025年度德阳市中级人民法院逐级遴选法官实干实绩报告表》（附件2）及相关印证资料，经所在法院主要负责同志签字并盖章确认后，提交至德阳市中级人民法院政治部，由德阳市中级人民法院法官考评委员会进行综合评价。
2.实干实绩考核评价得分由德阳市中级人民法院公布，考核评价满分为100分，占总成绩比例的10%。
（五）差额考察
1.根据笔试、面试和实干实绩考核折合总成绩，从高分到低分依次确定差额考察对象。考察对象与遴选职位计划的比例为1.5:1。拟进入考察的最后一名总成绩相同的，并列人员一并进入考察。达不到比例的，可全部进入考察。因考察不合格，或因考生放弃等原因产生的名额空缺，按照考生总成绩从高分到低分依次递补。
2.考察工作由德阳市中级人民法院组织实施，由2名以上人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、民主测评、查阅档案等方式进行，对考察对象的资格条件，德、能、勤、绩、廉情况，信访、投诉情况，以及综合素质能力与遴选职位的匹配程度进行全面考察。
（六）体检
体检在指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次遴选体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由考生本人承担。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
因未按要求参加体检或体检不合格等情况出现的空额，从参加考察人员中递补。
（七）顶岗试用
体检合格并经德阳市中级人民法院党组研究确定顶岗试用人员，顶岗试用时间为3个月。因顶岗试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额依次递补。
（八）公示及任职
顶岗锻炼结束后，由德阳市中级人民法院党组综合考察考核情况、人岗相适度、顶岗锻炼等情况，集体研究确定拟逐级遴选人选，并在德阳市中级人民法院和拟任职人选所在法院进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议或者所反映问题不影响任职的，按程序办理调动和任职手续。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格；一时难以查清的，暂缓任职，待查清后再决定是否任职。
五、纪律与监督
德阳市中级人民法院逐级遴选法官工作，在纪检监察部门全程监督下进行，并自觉接受干警、群众的监督。发现有违反干部人事纪律情况的，可向纪检监察部门检举，也可直接向德阳市委组织部举报。
对于报考者的资格审查贯穿遴选工作全过程，在任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，均取消其遴选资格，情况严重的将按规定追究相关人员责任。
本公告由德阳市中级人民法院负责解释。
政策咨询电话：0838-2595013（德阳市中级人民法院政治部）；
举报电话：0838-2590639（德阳市中级人民法院督察室）。
四川省德阳市中级人民法院
2025年2月19日
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附件：
1.2025年度德阳市中级人民法院逐级遴选法官报名推荐表
2.2025年度德阳市中级人民法院逐级遴选法官实干实绩报告表
来源：德阳中院
编辑：若水
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