少不做监理，老不做施工，这句话可信吗？

监理制度进到中国之后那可真是特色管理模式，质量没上去，骚操作倒是不少。

这个跟人没关系，还是制度的问题。一个工程上几个比较重要的角色---建设单位、监理单位、总包单位、分包单位加设计单位。

国外项目没去过，国内项目建设单位是“爸爸”，你惹不起也不敢惹。施工还敢跟建设拜拜手腕，监理基本上就没办法还手。

再说施工单位，明面上他是“儿子”。但是真到了赶工期的时候，往“爷爷”那一告状。你扛不住就得放，质量放安全放工程款还得超额批。出了事把甲方往你身上一推，这孩子你怎么管的？背锅还得挨骂。

然后是分包，都说“隔代亲”。监理的好处费其实大部分是分包出的，但是其实你真要管的时候还有总包扛着。有的时候这钱你收不收这活都得往下走，锅该背还得背。

再说设计，人家就一邻居。跟你家里关系不大，图纸有问题反馈责任主要还是施工的。

所以在工程上监理就是个受气包。钱拿了吗？拿了。拿了就得挨骂，你不拿被骂得更狠。

而且监理初期工资低得吓人，两千块算良心公司。工资低就算了，还学不到东西。你没有实际接触的东西，光靠验收那一时一会能学出来的没几个

监理这个行业真的不适合年轻人去，至少现在不合适。

再说老不去施工吧，老了确实是不适合去施工，但是你可能也没地去。

施工单位一周三顿酒都是正常的，没有半斤你就别想下桌。这还是最低标准。你扛着五十多岁的身体和一群三十来岁的拼酒，拼得过吗？

就是你真有办法不喝酒，工作压力大。前期组织人组织材料进场，中期拍桌子跟甲方吵架，后期天天追着甲方要钱。这是在你干了三十年工程的情况下，但凡有点火气身体真的受得了吗？但凡有一个点卡主那压力跟山一样压下来，跟其他行业比起来跟折寿有什么区别。

施工单位说白了就是拿身体换前程的地方（好像哪里都是），年纪大了基本都是扛不住的。我们公司的五十多的项目经理基本都是药罐子，干到最后病退的也不少。

但是施工单位机会真的要比建立多太多了，比其他行业也要多。能吃苦你就去，吃不了就老老实实找个轻松工作也不错。或者退而求其次干造价、资料也行。