重庆1月起上调最低工资标准，新标升至全国第五，这些人群将受益

根据重庆市人力资源和社会保障局最新公布的《关于发布重庆市最低工资标准的通知》，重庆市从2025年1月1日起上调本市职工最低工资标准。

重庆市最低工资标准设有两个档次四个标准，其中所辖各区全日制职工月最低工资标准为2330元/月，非全日制职工小时最低工资标准为23元/小时，较原标准上涨9.5%；所辖各县全日制职工月最低工资标准为2200元/月，非全日制职工小时最低工资标准为22元/小时，涨幅110%。

上调后的新标准从之前的全国第12位升至第5位，大幅度跨入到全国高标准行列。

按照《通知》规定，职工加班加点工资，各种津贴（无论什么名义），非货币性补贴，非工资性劳保福利待遇均不包含在最低工资标准中。换句话说这些收入和福利是在最低工资外单独计算，不列入最低工资统计范畴，相当于拿到手的实际收入应该为最低工资标准+上述各项收入和福利。

如果加上上述非最低工资统计范围的收入等于或低于本次发布的最低工资标准，那就是违规行为，本人可以申诉到人社部门要求限期补发或按所欠工资的1至5倍支付赔偿金。

不过，也请注意，由于单位职工的社保和公积金都是在工资中代扣代缴的，而最低工资标准是应发工资，一旦扣除社保公积金后，实际拿到手的钱肯定会低于最低工资标准的，出现这种情况属于正常，只要加上社保公积金后的工资不低于最低工资标准就对了，低于才有问题，可以要求单位补发差额。

重庆市本次最低工资标准上调后，部分职工和相关人员将因此受益：

一是各类用人单位职工和新就业形态劳动者中原工资收入在所辖区低于2330元、在所辖县低于2200元的人员，本次最低工资上调后，其工资将分别增加到2330元和2200元，相当于收入从2025年1月起最高可以分别上涨9.5%和110%。

二是患病或非因工负伤治疗期间较长的职工，其病假工资将随之提高到每月1760元或1864元。

三是下岗失业人员的失业保险金的标准也将增加到1864元，其中巫溪县、城口县、酉阳县、彭水县等4个国家级乡村振兴重点帮扶县，失业保险金标准提高至2097元。

四是试用期（见习期）等各类新入职人员、从事公益性岗位和特殊行业人员（环卫工、保安等）以及部分从事灵活就业人员和小时工、钟点工等收入低于本次最低工资标准的人群。

五是最低工资标准上调后，会相应提高城镇居民可支配收入和职工平均工资，从而带动社保缴费基数和企业职工遗属抚恤金的关联提高。