公务员和事业单位，考哪个更好？看完你后悔吗？

公务员和事业单位，考哪个好？这个问题每年都会有很多人问，主要都是些刚毕业的大学生在面临职业选择的时候纠结的地方，这里就根据一些已经上岸的学员的真实反馈跟目前行业现状来给大家做个综合分析！

考试形式区别

从整体来看，事业单位和公务员考试流程是一样的，都是先笔试后面试。不过还是有细微的差距。公务员，不管国考还是省考，考试内容的都是行测和申论，而事业单位被细分为很多种不同类型的试题，笔、面上对考生专业要求比较高。从难度上说，无论是笔试还是面试，事业单位考试要比公务员考试更简单一些，但这里所说的简单只是题目难度的绝对量上的简单，而最终比的是相对量，还是看谁的分数最高。

发展空间问题

同等条件下，公务员的发展空间比事业单位好很多，如果条件不同等，建议优先考虑层级高的单位。也就是说，不管选择公务员还是事业单位，能考省级就别考市级，能考市级就别考县级，总而言之一句话：平台真的很重要，县级以下根本没什么发展空间。最后再综合考虑事业单位和公务员的差距，我的建议是报考公务员，虽然事业单位的待遇也不差，但在同等条件下还是比公务员差那么一点儿。

报考选择差异

不管是公务员还是事业单位，随便打开一份职位表看看，根本不是你选择职位，而是职位在选择你。首先会要求本科学历可报，这一点还算比较公平，普通三本和985大学的考生都是一样的；其次是专业，这才是要命，现在体制内基本以经济、法律、哲学等专业最吃香，事业单位通常什么部门会招什么专业的考生，公务员不一样，财政局会招录哲学专业， 纪委会招录经济学专业，所以搞得很多考生无从下手。

专业问题还不是最要命的，不管公务员还是事业单位，只要是市级以上的单位，通常都会有两年以上基层工作经验的要求，尤其以事业单位居多，应届生根本讨不到任何好处。但这可以理解，到了市级这个层次，单位总不可能让一个初入社会的应届生担任重要管理职位。至于政治面貌，要求党员可报的单位只占了极少部分，最重要的还是专业和工作经验不符合报考需求，所以我们经常看到很多“三不限”岗位人满为患。

机遇问题

现在的编制处于只减不增的状况，很多事业单位到现在都是只出不进，今年的扩招只是在解决就业问题罢了，往后几年的招录人数只会越来越少。不管是事业单位联考还是公务员考试，都是建立在有编制的前提下，所以每年给出的职位都是不一样的。就算再有能力，就算笔试面试分再高，没有合适的职位一点儿用都没有。有合适岗位要下定决心去考，千万不要想着今年考不上明年再考，明年可能都没有此类岗位。

公平问题

有很多考生把考不上公务员的原因归纳为考题难，甚至一度认为再怎么辛苦备考都只是在陪太子读书，真是这样吗？事实上，现在的公务员考试比高考都公平。以省考为例，试题由省考试中心负责，出了问题谁也负责不起。笔试成绩凭的是实力，都是有硬性标准的，过了就是过了，没过就是没过，关系背景再深也没用。

再说面试，面试官都是全市抽调过来的。其他省我不知道，反正我们山西是有个考官库，面试时从上百名考官中随机抽取，谁是今年的考官，谁在哪天监考，具体到什么时候考这些都不知道。后来，一位以前做过公务员面试考官的老师对我说，他以前做考官那会儿从来没有遇到过认识的人，而且每天和每天的题都不一样，所以我敢保证公务员面试绝对是非常公平的。

收入的差距

我是这样理解的，对那些有能力的人来说，考事业单位的收入要比考公务员更高，因为事业单位可以兼职，就算是副职也能混得很不错，而公务员是不行的。而且，公务员的待遇因地区差异非常明显，公务员的收入与当地财政直接挂钩，沿海地区收入比内陆地区好，东部地区收入比西部地区好，省级单位收入比市级单位好，我们经常听到体制内人员说的等级优先、 待遇差距就体现在这里。

以上是从几个方面来综合分析对比的公务员跟事业单位的区别，至于再具体、再细致的一些事情就需要考进去后体会了才明白的，而且各个单位情况也会略有不同。反正我认识的公务员，收入绝对没有网上说的那么低，但也不是很富有。公务员工作稳定薪资待遇高，有的单位工作量也确实很多，绝不是每天聊天看报那么简单。我有个在人事局上班的朋友和我诉苦，从端午到现在只休了三个双休，每天的作息时间是朝八晚九，周六必然是加班，周日得看情况调休，对此我也无能为力，只能给他有一个安慰的表情。

不管是公务员还是事业单位，都只是一条谋生之路，对大部分人来说，只是一个职业选择，只是一份养活自己的职业而已。公务员跟事业单位都很好，主要还是看单位。最后我想说的是，不管最后如何选择，全力备考才是王道！